池州酒店工作服批发 合肥克拉伦斯服饰

酒店定制服装要注意
酒店服装是每个酒店都必须要的，在别人来看这个酒店，统一性看着也非常的好看，这也是管理性的问题，还有就是面对客户的时候，也具有礼貌性，这是酒店的礼仪问题，跟客户对接只有一个好的形象，跟别人对接比较的满足，所以一个酒店，定做工作服好事很重要的，不是定制那么见到，在定制的过程中还有很多地方要注意。
要知道酒店定制服装时，不仅要选择男女都合适的衣服，还要给客户有好的影响，这样才能有**，下次可能就会有更多的客户来，这对酒店的形象是一种体现，在服装的款式上，还有颜色与风格上这就是能体现酒店的形象，有一些比较大众化的款式，让人见多的没有眼**样的感觉，要是结合自己酒店的文化发展和服装设计，来定制一套衣服，那可能就给人眼**亮的感觉，这样也大大的改善的酒店的形象。
在就是从服装的质量上看，在酒店的服装材质一定要选好，因为不是一个人或者几个人穿，会有很多人穿，要大家穿着舒服，这样体现美就更**了。
酒店工作服定做注意事项
1.挑选优质厂家：
结合实际情况和采购的数量，挑选一个具有实力且资质、服务经验的厂家。优质厂家需要具备两点：①良好的酒店工作服定做设计经验。②要有足够的生产实力来**服装在规定的时间内完成。
2.服装设计方案：
选择好厂家之后，服装设计方案也要双方共同商定。但需要注意的是，酒店不应把个人的偏好强加于厂商，影响到整个服装设计方案，虽务求款式多变，但整体协调。比如一些特殊的行业，服装面料一定要具有耐磨耐洗性。
3.尺码的确定：
服装尺码的选定需要根据每个员工的身高、胖瘦来确定，但因酒店员工流动性大，所以在交给厂商定做后，如有人员波动等现象，一定要及时通知到酒店，争取在服装尺码上都能满足每个员工的需求。
4.售后服务质量：
售后服务质量的好坏也时刻影响着商家的信誉，酒店除了严格检查货品质量之外，还需要有优质的售后服务。比如服装尺寸的修改，新进员工的增补及工作服装的洗涤保养方法等，都需要有明确的管理条例。
定做酒店工作服注意事项
一、实用性
首先从员工角度来考虑，即酒店工作服设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能**化。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。高档毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。
二、周期性
即定做酒店工作服要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般定做酒店工作服也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一套现穿，一套待换，一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次，以保持服饰的“新鲜度”。
三、美面协调性
酒店工作服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。
四、区域特色性
美本身是多重的、复杂的，民族的才是世界的。
酒店工作服的三种设计方法
酒店工作服表现出一个酒店的特色，设计得当的工作服不仅仅体现了整个酒店的服务水平，还能无形对酒店起到一个宣传作用。一个好的酒店工作服就必须要从设计抓起。
1.色调相同，不使用相同的面料
作为酒店工作服，首先要保证的是色调统一，然后可以根据岗位的区别，使用不同质地的面料，或者做些细微的调整。这样在顾客看了没什么区别，但是内部员工可以很好的进行部门划分，**眼就可以看出这个同事是干什么的。
2.统一款式，不同颜色
这种设计方法的重点在于个体色彩变化和搭配，当酒店工作服的款式都一样的时候，可以采用不同颜色来丰富设计手段。就比如服务员使用白色的，客房部使用红色的。这样也能达到丰富统一的效果。
3.同样的面料，不同的款式
使用相同的面料，保证了工作服舒适性的统一，把设计放在款式的变化上面，运用细节的装饰方法，强调岗位分工，既有各自的特点，又给人以很强的整体感。

定制统一酒店厨师工作服的好处
很多的酒店都会要求员工上班期间穿着统一的酒店厨师工作服，酒店从面料的选择和酒店厨师风格款式统一有利于酒店员工的团结的，统一的酒店厨师工作服不仅仅可以提升酒店外在形象，还可以凝聚全体员工对酒店的心，还可以在工作的时候为员工起到保护的作用。
1、员工穿着统一的酒店厨师工作服定做既是个人形象的包装也是酒店企业形象的体现，同时能给酒店客户以更多的职业认同，从而增强客户对员工个人的认可和酒店企业的信任。
2、酒店厨师工作服定做可以让员工迅速的进入工作状态，酒店厨师工作服是自律严谨和忠于职守的体现，这无疑对于规范员工行为，增强纪律观念。
3、穿着酒店厨师工作服定做能让酒店公司员工彼此有更多的认同感，对酒店增强归属感，从而提升酒店和团队的凝聚力和战斗力。
4、穿酒店厨师工作服定做能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，比如深色调和保守的酒店厨师工作服体现酒店的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的酒店厨师工作服体现企业的创新精神等。
冬季酒店工作服定制对于企业有哪些作用
一：酒店工作服定做对企业的影响
1、高档酒店来说，对于自己本身酒店的品质内在的文化内涵是十分注重的，这个时候，服装市场上千篇一律的酒店工作服，已经远不能达到他们所需要的那种档次，高档酒店也迫切需要更好的酒店工作服，定做酒店工作服这种方式就悄然出现在酒店市场上。
2、开始由于定做酒店工作服价格高昂，因此并不被大多数酒店所认可，但随着酒店工作服的采购标准不断的提高，定做酒店工作服开始渐渐的成为了一种趋势。
二：定做酒店工作服的设计选择
1、其实，无论从设计上，剪裁上，还是做工上，定做酒店工作服都是十分具有优势的。
2、根据酒店的具体要求，为酒店量身打造一款专属于自己酒店的一款工作服，这款工作服不会跟任何一家酒店的显得与众不同，不且*具自己的特色，能够将酒店的整体形象和风格很好的通过酒店工作服展示出来。
冬季酒店工服颜色搭配有你喜欢的颜色
1、深灰色酒店工服：
酒店工服采用高档面料、制作精良的深灰色的套装，较能体现职业女性的沉稳、严谨、细致、优雅的一面。找到适合自己的深灰色，职业*感一定会脱颖而出。也很容易和其他的不同部门进行搭配组合。
2、黑色酒店工服：
因为黑色的酒店工服在显瘦的同时，又不失时尚感。所以很受大家其喜爱。酒店工服无彩色特性，易于和各种衬衫、丝巾、首饰、互相搭配：在酒店工服面料质量欠佳时，具有相当好的掩饰效果。同时在酒店工服定制时黑色也是选择较多的颜色。
3、深咖啡色酒店工服
酒店工服深咖啡色较能展示酒店职业女性的成熟感，所以在这一点上咖啡色甚至会**过黑色。
4、深蓝色酒店工服
深蓝色是沉稳、冷静、智慧的代表颜色，相对于黑色来说蓝色亲和力更强一些，是塑造*感的基础颜色之一。
5、红色酒店工服：
红色是较热情的一种颜色，具有很强的的吸引力和感染力，较同意让自己成为人群中瞩目的焦点。因其具有喜庆的意味和强势的意味，所以使用时要注意把握好这个度。
酒店工作服定制的注意事项
生活中，每个职业都会有自个的服装，一般酒店工作服装穿戴请求对比严厉，大多数酒店为了提高自个的形象，展示自个公司的特色，都会给作业人员统一定做工作服装。一个酒店合不合格除了您公司的企业认证、经营资格有关，更重要的是您给顾客的一种感觉，那就是服装的统一，您的员工都是统一的服装会感觉非常正式，工作服定做对酒店真的很重要。
对于酒店工作服定制设计上，色调相同，但不适用相同面料，首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化；统一款式，不同颜色跟面料，使用此方法的设计点在于个体的色彩变化与搭配，当款式变化不大时，可用色彩变化来丰富设计手段；同面料，不同款式这种方法非常容易把握，效果也很统一。选用相同几种面料，把设计点放在款式变化上。
冬季酒店工服定制需要谨慎细节
一、酒店工服保暖性
冬天的气温相对较低,，对于酒店工服保暖性是首要考虑的问题，只要保暖做好，才能使员工四肢温暖，工作才有劲儿。关于冬季款的酒店工服，我们会为服装规划防风扣，避免冬天的寒风从袖口进入，还添加防风帽等规划，起到御寒防风的作用。
二、酒店工服吸湿性
不管是什么气候，冬季酒店工服都要有好的吸湿性，这样就能够保持人体热量的平衡。冬季室内室外温差相对比较大，假如酒店工服的吸湿性相对比较明显的话，就能把身体产生的热汽凝聚在酒店工服表面上，并且还会释放一些热量，这样不仅可以保持人体温度平衡。
三、酒店工服耐脏性和易洗性
冬季气候冰冷，酒店工服大多很厚，不容易清洁。这就要求咱们平时穿戴的酒店工服布料耐脏不必常常清洁，减少清洗的麻烦。不管您从事的那种餐饮，都会根据您的需要为您选择合适的布料，帮助您定制温暖的酒店工服度过这一冬季的冰冷。