工作服是为工作需要而特制的服装。
其实,穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不一定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。还有办公桌椅,办公用品等等,都有这种暗示的作用。
工作服还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,统一有什么美的?
我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人,在东方,往往以统一、整齐、对称为美,试想,为何国庆阅兵的时候,那些仪仗队的战士不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准,行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好,都是对称的,这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴,就给主人留下很好的印象,说我们公司很注重形象,很正规。
还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。 工厂工作服系列:包括四季工作服。
生产的劳保工作服首先强调实用,便于工作,尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料,款式上不断推陈出新,加入时尚元素,并结合各行业特点,不仅帮助企业改善形象,更提升文化内涵。适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位工作人员、工程人员的穿着之用。
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
一套合适的工作服首先会给你带来一个好工作心情,一个好的心情对于工作的效率来说是非常重要的。
而且好的心情也会让身心健康。这就是重要的一点。
员工工作服也是体现了公司外在形象的一个很好的表现,一身漂亮的工作服,不管是给客户的感觉,
还是给外界的感觉,都对公司的形象有一个良好的提升。
工作服,还可以提高公司员工的凝聚力,让我们更加感觉到我们是一个团队,我们应该互帮互助,这等于就是一个流动的指南针,给员工们一个共同的方向,员工们团结了,就会给公司带来意想不到的收获。在公司穿工作服还有别的好处,比如说,在单位里穿工作服,给人以整洁、干练之感,这样就凸显出一种工作的氛围,再其次,在你的经济上也带来了一定的好处,省去了你的一部分钱来购买别的服装上。总之工作服带给了我很多好处,我建议大家,如果如果选择工作服的话,可以考虑定做工作服,去和工作服厂家联系好了,这样买几身自己喜欢的倒替着穿,效果更好。
在选择车间工作服的时候还要用手去摸,在摸工作服的时候要感觉工作服的手感好不好,用手感受衣服面料质量怎么样,这样用手去感觉,有必要的话穿在身上感觉是否舒适,面料只要用手一摸,质量太差的面料就会感觉相当的粗糙而且没有纹理。
挑选工作服的时候一定要根据季节来选,不能想着节省成本就选一套穿一年,夏季比较热建议选用带网的布料,冬季就可以选厚实一点的
问:穿工作服的要求有哪些?
工作服因其使用功能的不同,可分为装身礼仪和防护两类。
①礼仪类工作服要求:
装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等,相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、
徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。
②防护类工作服要求:
防护用工作服用于作业、保护及特殊用途,相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。