表明职级差异
工作岗位上,商务人员的具体分工往往有所不同,工作对此是有所体现的。即使是在同一个单位里,不同部门、不同级别、不同职务的人员,往往从其制服上就可以区别开来。这样制作,是为了分工明确,也是为了增进着装者的荣誉感,并且争取的监督。
根据实际的工作情况例如是建筑工人还是生产者、防静电、百防酸碱工作服、医生服。这些服装有着明显的职业体现、防辐射等等各种不同的功能、文员装、其他度装。主要是根据具体的职业定制的特别企业工作服,而且还能让一起工作的员工看起来精神百倍1,例如酒店装,他们的服饰会有很多不同、制服。
树立单位形象
根据现代公共关系理论,要求全体员工身着统一式样的工作上班,实际上是建立某一组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。换言之,要求全体员工在工作岗位上身穿制服,可以令人耳目一新。久而久之,便会使本单位的形象随之而深入人心。
工装还展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,时髦、流行才叫美。在东方,往往以统一、整齐、大方、对称为美。为何国庆阅兵的时候,那些仪仗队的战士不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准。有时在工作现场或走在街上,看见我们员工穿着工装,总会引起我们的注意和自豪,即便不相识,心里也有种亲切感。因为我们知道,那一定是和自己在同一企业工作,有一种“不是亲人却似亲人”的感情。
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