工装服外套

全棉工作服的洗涤方法：
1.与其他面料服装分开洗，放置30度的水温浸泡5分钟即可，再正常手洗，不可机洗，不可干洗。
2.不可用含碱性的洗涤用品洗涤，不可氯漂，不可长时间浸泡。
3.建议反面清洗、阴干或干摊晾干，不要在日下暴晒，以免褪色。
4.建议深色衣服在次穿着前用冷盐水浸泡2-3小时，降低褪色率。
5.印花类服装反面洗涤、不宜用力拉伸、避免熨烫。

冬季工作服的款式大致可以分为三类，工装类、制服类、时尚休闲类。每种款式的都有不同的作用和适用类型，所以不同的公司在选择工作服款式的时候应该根据具体需求去选择。
1.防护类(工装款式)
防护型的工作服的面料一般有比较特殊的功能，含有一些防护的作用，这类工作服就是大家常见的工装，而且一般这类工作服都是成套类型的。例如一些加油站或是一些建筑公司等等防护类型的工作服对人体是有某种保护功能的，这类工作服对于员工来说的意义和作用重大，所以这类冬季工作服除了应该注重面料的保暖性以外，还应该注重面料的功能性。
2.形象类(制服款式)
一些行业的职位需要要求员工必需穿着西装制服，比如说一些房地产销售公司的销售人员，一些营业厅的工作人员都有要求必需穿着制服款式的工作服上班。这类款式的工作服更多的作用是需要塑造良好有叫高端的形象，同时也是表示对客户消费者的一种尊重。这类工作服的特点就是款式好看，但是保暖性欠佳，同时也比较不方便灵活。
3.福利型(T恤卫衣款式)
福利型工作服在现在非常多的企业公司都很流行，除了上述说的防护型和制服类型的工作服以外，基本公司定制的工作服都是属于福利型，例如大家常见的一些企业文化衫或是一些比较高端的广告衫都可以说是福利类型的工作服。而这类冬季工作服定制的款式常见的有长袖T恤、卫衣、棒球服等。正是因为这类工作服的款式更加的时尚日常和实用，而且图案款式变化多样，可以个性定制图案，所以才称为福利型的工作服。
因为这类工作服的适用性更广，面料款式的选择更多，同时定制价格更加实惠，所以也成为众多企业定制的热门类型，或是将这类型的工作服和上面两种工作服相结合，根据不同部分的工作类型或特性定制不同类型的工作服.

避免工作服发黄现象：
1. 避免使用含苯酚抗氧剂的棕色纸、棕色卡板纸和塑料薄膜包装成品这样易导致工作服面料发黄;
2. 夏季工作服贮藏地的通风条件应该良好，以免发生霉黄;
3. 在处理工作服面料时要以较少的苯酚物作为添加剂;
4. 避免用以热收缩为基础的塑料包装工作服面料;
5. 避免整理过的成品呈碱性以免工作服面料发黄。

如何判断工作服面料是不是纯棉呢?小编在这里教大家几个小技巧。
1、看
棉纤维需要被纺成纱线，因此，仔细看看面料的纱线纹理。好的面料纱线间应该没有漏针，线不会粗细不一，你观察到的应该是排列均匀、光滑平整的纹路。除了的丝光棉以外，一般的纯棉工作服的光泽感不强，色泽自然柔和，自然放下时，垂感自然，很少“反光”现象，可以将衣服面料与身体向下呈45角对着光源，如果有亮光闪现，那么这一定是高含量化纤的了。同时加入过多了荧光增白剂，化纤的白色会比纯棉白显得更白，但是白的很呆板，甚至会有刺眼的感觉。
2、抓
全棉面料的缺点就是容易邹，而且皱了以后没有熨烫的话还难以平整，而这一缺点恰恰是验证它的方法。
可以将纯棉工作服一把抓起，稍用力抓取再放开，就可以看到工作服上会有明显的抓痕，邹的越厉害那么说明含棉量越高。但是经精纺制成高织纱，再经烧毛、丝光棉除外，丝光棉面料是柔软抗皱的高品质丝光面料，是当下区别与普通棉的比较的棉，改善了一般棉易皱难抚平的缺点。
而人造棉也布容易折皱、当用手攥一把布，散开，则出现很多折皱，也不易及时复原、棉布虽有折皱，但比人造棉轻微。
透过强光检视面料的密度。即便是非常精细轻薄的面料，也不应该透光。如果有很多光线透过的话，说明这件衣服的面料质地非常稀疏，因而不会耐穿。
3、手感
判断全棉工作服还可以通过手感来感觉，纯棉面料摸起来柔软中带有一点涩感和筋骨感，像是有一点点小韧性的感觉，并不是很爽滑的那种，丰满厚实。担任丝光棉的手感会比一般纯棉面料更加爽滑。
由于棉纱比较坚韧和弹力较弱，因此纯棉弄出褶皱后恢复时间会稍长，判断纯棉时，可以将面料对折，然后用指甲沿边缘刮一下，展开之后，刮痕越明显，证明含棉量越高，而纯化纤的织物则不会留有刮痕。