尺码:S/M/L/XL等功能:吸湿排汗主面料成分:棉面料名称:棉适用场合:各行业颜色:符合各种需求款式:纽扣款/拉链款/套头染色:活性染不掉色
工作服价值
1.提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2.树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3.创造*特企业文化
工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
4.规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
干洗工作服的五大技巧:
一、擦拭法 用浸有干洗剂的毛巾擦去衣物上的尘垢,让尘垢洗剂溶解后沾附在毛巾上。擦拭的时候,一边擦拭一边要把毛巾在干洗剂中投洗,通过毛巾将衣物上的尘垢都溶解在洗刷溶液中,接着实现清洁去污的效果。
二、冲洗法 对污染严峻的衣物,或者对衣物上严峻污染的部位,可以用软毛刷蘸上干洗剂进行冲洗。冲洗的时候用力不可以太重,用力要均匀。冲洗法是手艺干洗中的关键办法。
三、浸洗法 对一些安排构造松懈的毛织衣物,为了避免走样变形,可以把衣物放入干洗剂溶液中,用两手拎投的办法洗刷,对比较宝贵的衣物都适用此法洗刷,这种办法对洗刷剂的损耗非常大。在衣物洗刷完毕之后,要把用过的干洗剂溶液装入关闭的容器中,经沉积后将脏物分离去,可以继续进行运用。
四、预去渍 手艺干洗之前,先要将衣物表面上的尘埃除掉,对局部重渍,运用四氯乙烯和高效去渍剂去掉,特别是对水溶性污渍应选用优质洗刷液,或者用酒精皂液擦拭去掉。当衣物上的水溶性污渍去掉以后,才干进行干洗。
五、干洗剂的挑选 用手艺干洗衣物的时候,干洗剂难以收回,它糟蹋性大。从经济观念上看,除在个别的情况下运用四氯乙烯之外,大部分都运用价格便宜的120#溶剂汽油,或者用高含量的酒精。此外,这两种溶剂比四氯乙烯毒性小,蒸发快。可是这两种溶剂都是易燃物质,运用的时候要无火操作,一定要注意防火,避免失火造成丢失。
不同的行业定制工作服需要怎样选择:
1、定制工作服防静电系列——通常是纯棉和涤棉纱卡面料,加入进口的导电纤维与化纤为原料,采用先进的工作服订做工艺加工而成,适用在石油、化工、电子、煤矿等导电强的行业。
2、定制工作服涤纶系列——**涤纶。优点:耐磨性能布,布纹紧密,容易清洗等。不足:穿着特别不舒服,易容产生,摩擦产生的静电大,染色性能较差等,比如清洁工工作服。
3、定制工作服纯棉系列——**的纯棉花。优点:纹路清楚,布面厚实,不易褪色、产生静电、起球,吸湿透气,有上好的皮肤亲和力等。缺点:容易褶皱,容易掉色老化,容易缩水等。比如白领工作服。
4、定制涤棉工作服系列——35%的棉花和65%涤纶。优点:面料质地挺阔,成本低,耐磨,防火性好等。缺点:舒适度差,轻微脱水、掉色等问题,比如电旱工作服。
定制工作服是每个公司根据行业需求而特制的服装,同时也要注重衣服的质量,由于职工每天都穿,因此质量特别关键,可是在选购时不可以只考虑价格或款式等单一思维,要全方面,清楚定制工作服的基本状况,选好厂家,才可以更好的选择适合自己的工作服。
工作服订做是为工作需要而特制的服装。低价女装批发不同的职业特点、体型特征及团队文化须要不同类型的工作服;因此,工作服定做时,要结合企业文化的特点,综合考虑服装的色彩、样式后,才可以进行工作服订做。总的来说,工作服须要满足整齐、清洁、挺括和大方四个要求:
整齐:服装务必合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是不得外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标记牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与拳套。
清洁:衣裙无污秽、无油渍、无异味,领口与袖头处尤其要维持干净。
挺括:衣裙不起皱,女装批发商穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平坦、裤线笔挺。
大方:样式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。
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