体现:团队文化属性:职业性,经济性种类:厂服、职业装、工衣适合季节:春季,夏季,秋季适用性别:男女均可
防静电工作服
GB/T 23316-2009《工作服防静电性能的要求及试验方法》 [1] 于2010年1 月1日开始实施。此标准主要参照了日本工业标准JIST8118:2001《防静电工作服》,适用于加入导电纤维的防静电机织物为主要面料制成的防静电服装。首先要明确两个概念,什么防静电织物,防静电织物是指基本等间隔或均匀地加入导电纤维的织物;为防止静电,在服装的面料和里料都使用防静电织物的服装,称为“带防静电里料的服装”。在服装设计时,要注意对无防静电性能织物的应用面积的规定,规定要求为不**过20%:
没有里料的防静电服装(面料全部使用防静电织物),其用于加固、口袋时的无防静电性能的织物,面积不应**过防静电服的表面或里面露出面积的20% 。
有里料的防静电服(有填充物的防寒服等),其面料和里料都使用防静电的织物,通常不使用里起毛的面料(如毛皮)。
带防静电里料的服装,使用无防静电性能的织物用于领子、袖口的场合,其面积不应**过防静电服的面料或里料露出面积的20% 。
防止定做工作服褪色
在洗涤容易褪色的如何防止定做工作服褪色?时,建议先在水中放入适量的食盐,然后把如何防止定做工作服褪色?放入水中浸泡30分钟。之后用清水洗涤,按照常规的手洗方法来洗涤。
一般针织衫比较容易褪色,所以在清洗之前,先浸泡10分钟左右的时间,然后按照常规的洗涤方法来清洗,这样的清洗方法不但可以防褪色,也可以延长衣服的穿着时间哦。
麻纤维织物工作服清洗和保养方法
麻纤维工作服刚硬,抱合力差,洗涤时要比棉织物工作服轻些,切忌使用硬刷和用力揉搓,以免布面起毛。洗后不可用力拧绞,工作服不要用热水烫泡,不宜在阳光下曝晒,以免褪色。
劳保工作服定制一般情况下能穿多久:
很多企业对劳保工作服定制穿多久都不甚了解,其实据技术人员了解,这个需要依据不同的行业来决定的,有些的劳保工作服定制的寿命比一般的普通工作服寿命要短很多。我们常建议企业给员工的防护服是2年。**过2年就要更换一批。这里指由一个或几个因素引起的损害效果,这些因素仅涉及影响质量等级的颜色改变、洗净和尺寸变化。防护服将不在具有防护作用。劳保工作服是主要作用就是保护员工在劳作的时候不被伤害,而且让员工更加具有团队凝聚力以及节奏感,不仅是劳保工作服,还有其它职业装都是一个道理。
为此作为劳动者或者都需要有所了解,否则劳保工作服定制没有了防护作用导致事故的发生那就麻烦了。
以上就是今天小编给大家介绍的劳保工作服定制穿多久的文章,在劳保工作服定制的设计中,其安全和保护功能是**的,在此基础上要考虑服装造型的合理性和舒适性,使服装对于人体的束缚力减弱到程度,从而提高工作效率。
工作服与工作服定做的不同点:
后期增补方面
工作服VS工作服定做
工作:合适大量增补,在厂家为您保留版型的前提下
定做工作服:合适大量增补,一般厂家都会保留版型
为什么企业要定制工作服
定制工作服具有树立企业形象的作用
一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象,所以统一工作服能让企业给外界传递出一个的形象特征,更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升,同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。
定制工作服具有提升员工凝聚力的作用
团结就是力量这是流传已久的成语,一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工更能体会到企业是一个团体,才能更好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。
定制工作服具有创造企业文化的作用
当员工穿上工作服时,能让员工立马意识到自己是处在工作状态,这样的情况下,能让员工表现的更加自律,更加和更加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西,更能体现出一个企业特的文化建设。
既然工作服这么作用,那么是不是每个企业的工作服都要一模一样呢,其实不然,工作服还可以按照部门的不同进行不同的设计。这样能更好的进行部门管理,同时还可以加强不同部门之间的集体荣誉感。
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主要经营职业装、衬衣、工服、环卫服、保安服、物业服、保安服、保洁服、工程服、运动服、校服、卫衣、西装、连衣裙、会议接待服定制。